ДЛЯ БУДУЩЕГО

Хлопок - самый распространенный в мире натуральный, растительный материал и один из наиболее часто используемых в текстильной промышленности. 

Органический хлопок — это в пользу этики и экологии. От посева семян до сбора сырья, растения выращиваются без пестицидов, инсектицидов, химических удобрений, и ГМО. Его выращивание, благоприятно влияет на экосистему. Этот процесс не истощает почву, потребляет меньше воды, и нетоксичен для здоровья.   

Теплая и легко окрашиваемая шерсть — это натуральный и прочный материал, обладающий множеством достоинств. Мы используем его в наших свитерах, кардиганах, платьях, пальто и даже в некоторых аксессуарах. 

Вредное воздействие на окружающую среду связано с выбросами парниковых газов от сельскохозяйственных производств, деградацией почв и нарушением правил содержания животных. 

Шерсть соответствует предписанию "Responsible Wool Standard" (RWS), что гарантирует бережное отношение к животным и рациональное использование земли, на которой они кормятся. 

Вискоза - один из основных элементов текстильной промышленности, это универсальный материал, который позволяет создавать прочные, мягкие и удобные ткани.

Материал получают в результате химического процесса, который создает искусственные волокна с использованием растительной целлюлозы из хлопка, бамбука или эвкалипта. Этот процесс не только загрязняет окружающую среду, но и потребляет много природных ресурсов, поэтому все большее число производителей стремятся сделать его более ответственным, принимая меры как по управлению лесами, так и по процессу производства волокна.

Сертификат FSC (Forest Stewardship Council), в настоящее время касается только 5% мировых лесов, является международной организацией, способствующей устойчивому управлению лесами, которые используются в производстве готовой продукции из древесины и древесной массы, например, искусственных текстильных волокон или упаковки.

Помимо ответственного выбора поставщиков древесного волокна (сертифицированного FSC или PEFC), экологически ответственная вискоза Lenzing™ Ecovero™ отличается прочностью и воздухопроницаемостью - подобно Lyocell Tencel - и является продуктом производственного процесса, отвечающего строгим экологическим стандартам, установленным EU Eco Label. При производстве волокна Lenzing™ Ecovero™ образуется на 50% меньше выбросов и потребления воды по сравнению с обычной вискозой.

Большинство производителей  и поставщиков Sandro по всему миру  являются нашими давними партнерами, которые росли и развивались вместе с нами. Находясь в доверительных отношениях, мы вдохновляем их к внедрению самых высоких экологических и социальных стандартов.

Все наши поставщики имеют классификацию. Она зависит от того, на каком этапе производственного процесса участвует поставщик. Всего 4 класса (уровня), из них первый означает конечную стадию производственного процесса, то есть последний шаг перед тем, как товар поступает в продажу. 

Мы контролируем соблюдение прав человека и трудового законодательства, поэтому  у нас есть определенные условия закупок и «Кодекс поставщика». Мы организуем регулярные аудиты поставщиков, которые проводятся экспертными и независимыми третьими сторонами.

Мы полагаемся на опыт: BSCI –  Business Social Compliance Initiative (Инициатива по соблюдению социальных норм бизнеса)  — международная программа по улучшению глобальных условий труда в производственном цикле.



SMETA – Sedex Members Ethical Trade Audit (Этический торговый аудит членов Sedex) — международная сертификация компаний по соблюдению этических норм в рамках торгово-экономического взаимодействия SEDEX.

WRAP  – Worldwide Responsible Accredited Production (Аккредитация ответственности производства в мире) — это организация, цель которой популяризация безопасных, законных, гуманных и этически корректных условий труда.

WCA – Workplace Conditions Assessment (Оценка условий труда) и стандарт SA 8000 (Социальная ответственность 8000) — заботится об улучшение условий труда и безопасности сотрудников.

Процессы выделки и окрашивания связаны с потреблением энергии, природных ресурсов и загрязнением воздуха и воды. Сейчас мы работаем над тем, чтобы снизить до минимума воздействие на окружающую среду в течение всего производственного цикла наших коллекций.

Мы поддерживаем наших поставщиков в получении международных экологических сертификатов. Это позволяет нам вместе находить методы производства, которые меньше загрязняют окружающую среду, выбрасывают меньше парниковых газов и более бережно относятся к природным ресурсам, экосистемам и здоровью работников.

В частности, мы полагаемся на стандарты сертификации ISO 14001 и Bluesign, которые направлены на решение экологических проблем и улучшение энергетических показателей организаций; сертификацию LWG (Leather Working Group), протокол аудита устойчивого и ответственного производства кожи (золотой, серебряный и бронзовый рейтинги), или независимую сертификацию OEKO-TEX® STeP, которая оценивает производственные предприятия на всех уровнях переработки текстильной и кожевенной промышленности, и направлена на подтверждение их санитарных и экологических норм. Она также гарантирует отсутствие продуктов, которые токсичны для организма и окружающей среды.

Мы стремимся к стабильному сокращению энергопотребления в наших торговых точках, по возможности используя возобновляемые источники энергии и освещение с низким энергопотреблением.

Кроме того, мы отдаем предпочтение перерабатываемым и пригодным для вторичной переработки материалам для оснащения магазинов. С 2020 года мы работаем над изменением дизайна всех наших магазинов, используя новую, более экологичную концепцию, включающую ответственные материалы (минеральная штукатурка стен на основе извести, натуральные пигменты и мраморный порошок, древесина из лесов с маркировкой FSC и т.д.).

Мы также развиваем низкоуглеродную доставку, чтобы сделать покупки в интернете более экологичными. По возможности мы используем инновационные службы доставки и поощряем возврат и обмен товаров в магазине.

Sandro создает коллекции как для мужчин, так и для женщин, в основе наших ценностей лежит паритет и равенство. Мы одинаково заботимся о всех людях.

Знания являются основной стратегией развития компании Sandro. Именно поэтому мы ответственно подходим к обучению наших сотрудников, и хотим, чтобы они понимали и были заинтересованы в устойчивом развитии моды.

Быть большой семьей - значит учитывать стремления каждого и позволять каждому развиваться в соответствии с его способностями и амбициями. В этом смысле Sandro поддерживает своих сотрудников в долгосрочной перспективе, чтобы они чувствовали себя в Sandro как дома.